Менеджер по культурно-массовому досугу

-Разрабатывать и проводить игровые программы, как самостоятельные виды досуга, так и в составе массовых театрализованных представлений, а также в рамках работы клубов по интересам.

-Разрабатывать и проводить массовые творческие культурные программы учреждения (конкурсы, концерты, гуляния и т. д. ).

-Разрабатывать сценарный план для проведения и  подготовки массовых и игровых программ, привлекать при необходимости хореографов, концертмейстеров, творческие коллективы, отдельных солистов.

- Совместно с художником и другими специалистами разрабатывать эскизы и предметы реквизита.

- Совместно со звукорежиссером готовить фонограммы массовых и  игровых программ.

-Принимать участие в разработке и реализации текущих и перспективных планов, в подготовке нормативной и иной документации, регламентирующей деятельность отдела.

- Вести все виды учетно-отчетной документации отдела.

-Разрабатывать и представлять заведующему отделом сметы доходов и расходов на проведение творческих программ.

- Устанавливать связь с учреждениями школьного и дошкольного образования, творческими коллективами, общественными организациями. Проводить с представителями этих организаций встречи с целью привлечения их к совместной творческой деятельности.

- Обеспечить количественный состав активов клубов по интересам.

Целеустремленность, умение работать в команде, дисциплинированность, отсутствие судимости.

Высшее профессиональное образование (культуры и искусства, библиотечное, педагогическое) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (культуры и искусства, библиотечное, педагогическое) и стаж работы в культурно-просветительных организациях не менее 1 года.