Вакансии на JobSense
Вакансия не актуальна и перемещена в архив

Начальник отдела информационной политики и мониторинга социально-политической ситуации информационно-аналитического управления

от 76 335 до 90 471 руб.

Вакансия "Начальник отдела информационной политики и мониторинга социально-политической ситуации информационно-аналитического управления"
Полная занятость, полный рабочий день

Опубликовано 31 января 2024 года
Обновлено 31 января 2024 года
Работодатель
АДМИНИСТРАЦИЯ ПРИУРАЛЬСКОГО РАЙОНА
Место работы
Ямало-Ненецкий автономный округ, Приуральский район, Аксарка село, Первомайская улица, дом: Д. 24;

Ямало-Ненецкий АО

Обязанности

Начальник отдела, исходя из задач и функций управления, определенных положением об управлении, отделе исполняет следующие должностные обязанности:

1. в рамках организации и планирования деятельности отдела:

1) осуществляет общее руководство деятельностью отдела;

2) вносит предложения начальнику управления о распределении должностных обязанностей работников отдела;

3) вносит предложения начальнику управления о поощрении работников отдела и применения к ним дисциплинарных взысканий;

4) обеспечивает соблюдение работниками отдела правил охраны труда, служебной (трудовой) дисциплины и требований, установленных регламентными документами;

5) осуществляет перспективное и текущее планирование деятельности отдела.

2. в рамках реализации деятельности в сфере информационной политики начальник отдела:

  • осуществляет руководство отделом (планирование, определение приоритетов, контроль  за исполнением);

  • осуществляет обеспечение реализации информационной политики муниципальными

средствам массовой информации;

  • проводит подготовку публичных отчетов и докладов Главы района;

  • проводит подготовку аналитических материалов по вопросам внутренней политики;

  • осуществляет прогнозирование и отработка информационных рисков;

  • проводит работу в системе инцидент-менеджмент;

  • осуществляет методическое сопровождение подготовки конкурсных материалов по лучшим муниципальным практикам;

  • готовит аналитические материалы в рамках визитов высших должностных лиц на территорию муниципального округа;

  • готовит  проведение « прямых эфиров» Главы  района;

  • взаимодействие с информационной системой по инцидентам;

  • взаимодействие по работе на портале « Живем на Севере» .

3. в рамках реализации иных полномочий начальник отдела:

1) принимает участие в разработке и реализации документов стратегического планирования муниципального округа, а также муниципальных программ муниципального округа в установленной сфере деятельности;

2) обеспечивает своевременное и полное рассмотрение обращений граждан и направление ответов заявителям в установленный федеральным законодательством срок;

3) принимает участие в подготовке в установленном порядке информации по запросам органов государственной власти автономного округа в установленной сфере деятельности;

4) участвует в деятельности, направленной на противодействие и профилактику коррупции в пределах своих полномочий;

5) участвует в деятельности рабочих групп, комиссий, семинаров, совещаний, координационных и совещательных органов в установленной сфере деятельности;

6) осуществляет обработку персональных данных и доступ к персональным данным в порядке, предусмотренном Федеральным законом « О персональных данных» .

4. Начальник отдела обязан выполнять основные обязанности (в том числе по соблюдению ограничений и запретов), установленные статьями 12, 13 и 14 Федерального закона № 25-ФЗ, Федеральным законом № 273-ФЗ, в том числе:

1) соблюдать ограничения, выполнять обязательства, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом № 25-ФЗ и другими федеральными законами;

2) соблюдать требования к служебному поведению муниципального служащего, предусмотренные Федеральным законом № 25-ФЗ, исполнять положения кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих Администрации района.

3) уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;

4) принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов;

5) уведомлять в письменной форме представителя нанимателя (работодателя) о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению подобного конфликта;

6) представлять сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети « Интернет» , на которых муниципальный служащий размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать.

7) представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в порядке и сроки, предусмотренные федеральным законодательством и законодательством автономного округа;

8) до истечения двух лет после увольнения с муниципальной службы обязан:

обращаться для выдачи согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работу на условиях гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами, если отдельные функции муниципального (административного)  управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации района и урегулированию конфликта интересов;

при заключении трудовых договоров сообщать работодателю сведения о последнем месте своей службы.

5. Как лицо, непосредственно осуществляющее обработку персональных данных в Администрации района, обязан соблюдать правила обработки персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ « О персональных данных» .


Дополнительно

Должность начальника отдела относится к ведущей группе должностей муниципальной службы категории « специалисты» . Поступление (назначение) гражданина на муниципальную службу для замещения должности начальника отдела  производится по результатам конкурса в соответствии со статьей 17 Федерального закона от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ « О муниципальной службе в Российской Федерации» , либо из кадрового резерва, сформированного на конкурсной основе.


Общие требования

Наличие высшего образования (не ниже уровня бакалавриата) по направлению подготовки (специальности) « Государственное и муниципальное управление» , либо « Филология» , либо « Средства массовой информации и информационно-библиотечное дело» , либо высшего образования по иному направлению подготовки (специальности), указанного в предыдущих перечнях специальностей, направлений подготовки, для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие вышеуказанным направлениям подготовки (специальностям).


Требования к образованию

Высшее


Загрузка...

Похожие вакансии


Работодатель

АДМИНИСТРАЦИЯ ПРИУРАЛЬСКОГО РАЙОНА

АДМИНИСТРАЦИЯ ПРИУРАЛЬСКОГО РАЙОНА
15 голосов
Дата регистрации
26 декабря 2005 года
Юридический адрес
629620, Ямало-Ненецкий автономный округ, Приуральский район, с. Аксарка, ул. Первомайская, д. 24
Глава приуральского района
Сакал Иван Иванович
с 10 февраля 2016 года
ОГРН 1058900024787
ИНН 8908001902
КПП 890801001
Полная информация по компании-работодателю