Начальник отдела информационной политики и мониторинга социально-политической ситуации информационно-аналитического управления
Вакансия "Начальник отдела информационной политики и мониторинга социально-политической ситуации информационно-аналитического управления"
Полная занятость, полный рабочий день
Ямало-Ненецкий АО
Обязанности
Начальник отдела, исходя из задач и функций управления, определенных положением об управлении, отделе исполняет следующие должностные обязанности:
1. в рамках организации и планирования деятельности отдела:
1) осуществляет общее руководство деятельностью отдела;
2) вносит предложения начальнику управления о распределении должностных обязанностей работников отдела;
3) вносит предложения начальнику управления о поощрении работников отдела и применения к ним дисциплинарных взысканий;
4) обеспечивает соблюдение работниками отдела правил охраны труда, служебной (трудовой) дисциплины и требований, установленных регламентными документами;
5) осуществляет перспективное и текущее планирование деятельности отдела.
2. в рамках реализации деятельности в сфере информационной политики начальник отдела:
осуществляет руководство отделом (планирование, определение приоритетов, контроль за исполнением);
осуществляет обеспечение реализации информационной политики муниципальными
средствам массовой информации;
проводит подготовку публичных отчетов и докладов Главы района;
проводит подготовку аналитических материалов по вопросам внутренней политики;
осуществляет прогнозирование и отработка информационных рисков;
проводит работу в системе инцидент-менеджмент;
осуществляет методическое сопровождение подготовки конкурсных материалов по лучшим муниципальным практикам;
готовит аналитические материалы в рамках визитов высших должностных лиц на территорию муниципального округа;
готовит проведение « прямых эфиров» Главы района;
взаимодействие с информационной системой по инцидентам;
взаимодействие по работе на портале « Живем на Севере» .
3. в рамках реализации иных полномочий начальник отдела:
1) принимает участие в разработке и реализации документов стратегического планирования муниципального округа, а также муниципальных программ муниципального округа в установленной сфере деятельности;
2) обеспечивает своевременное и полное рассмотрение обращений граждан и направление ответов заявителям в установленный федеральным законодательством срок;
3) принимает участие в подготовке в установленном порядке информации по запросам органов государственной власти автономного округа в установленной сфере деятельности;
4) участвует в деятельности, направленной на противодействие и профилактику коррупции в пределах своих полномочий;
5) участвует в деятельности рабочих групп, комиссий, семинаров, совещаний, координационных и совещательных органов в установленной сфере деятельности;
6) осуществляет обработку персональных данных и доступ к персональным данным в порядке, предусмотренном Федеральным законом « О персональных данных» .
4. Начальник отдела обязан выполнять основные обязанности (в том числе по соблюдению ограничений и запретов), установленные статьями 12, 13 и 14 Федерального закона № 25-ФЗ, Федеральным законом № 273-ФЗ, в том числе:
1) соблюдать ограничения, выполнять обязательства, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом № 25-ФЗ и другими федеральными законами;
2) соблюдать требования к служебному поведению муниципального служащего, предусмотренные Федеральным законом № 25-ФЗ, исполнять положения кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих Администрации района.
3) уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;
4) принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов;
5) уведомлять в письменной форме представителя нанимателя (работодателя) о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению подобного конфликта;
6) представлять сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети « Интернет» , на которых муниципальный служащий размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать.
7) представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в порядке и сроки, предусмотренные федеральным законодательством и законодательством автономного округа;
8) до истечения двух лет после увольнения с муниципальной службы обязан:
обращаться для выдачи согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работу на условиях гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами, если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации района и урегулированию конфликта интересов;
при заключении трудовых договоров сообщать работодателю сведения о последнем месте своей службы.
5. Как лицо, непосредственно осуществляющее обработку персональных данных в Администрации района, обязан соблюдать правила обработки персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ « О персональных данных» .
Дополнительно
Должность начальника отдела относится к ведущей группе должностей муниципальной службы категории « специалисты» . Поступление (назначение) гражданина на муниципальную службу для замещения должности начальника отдела производится по результатам конкурса в соответствии со статьей 17 Федерального закона от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ « О муниципальной службе в Российской Федерации» , либо из кадрового резерва, сформированного на конкурсной основе.
Общие требования
Наличие высшего образования (не ниже уровня бакалавриата) по направлению подготовки (специальности) « Государственное и муниципальное управление» , либо « Филология» , либо « Средства массовой информации и информационно-библиотечное дело» , либо высшего образования по иному направлению подготовки (специальности), указанного в предыдущих перечнях специальностей, направлений подготовки, для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие вышеуказанным направлениям подготовки (специальностям).
Требования к образованию
Похожие вакансии
МБУ "ДС "КРИСТАЛЛ"
АДМИНИСТРАЦИЯ САЯНСКОГО РАЙОНА
МКУ "ЦУМ И ТСОО" Г. МОЖГИ
МКУ "ОМЗ Г. ОРЛА"
МАУК "ГКДЦ ИМ. М.ГОРЬКОГО"
ГОБУ "ИМУЩЕСТВЕННАЯ КАЗНА МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ"
ФГАУ "ОБОРОНЛЕС" МИНОБОРОНЫ РОССИИ
АДМИНИСТРАЦИЯ ПРИТОБОЛЬНОГО РАЙОНА
АДМИНИСТРАЦИЯ ПРИОЗЕРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА