Начальник отдела розничных продаж

В прямом подчинении 6 человек. В функциональном подчинении 113 человек (структурные подразделения/специалист(ы) Блока розничного бизнеса внутренних структурных подразделений филиала).

Территория управления: Хабаровский край, Магаданская область, Еврейская АО, Чукотский АО.

Обязанности:

• Организовывать работу и взаимодействие всех работников Подразделения.
• Обеспечивать выполнение бизнес-плана по утвержденным ключевым показателям в отношении целевого клиентского сегмента розничного бизнеса в целом по филиалу, по ВСП.
• Обеспечивать рост клиентской базы физических лиц.
• Обеспечивать повышение качества розничного кредитного портфеля.
• Обеспечивать увеличение объемов розничного бизнеса филиала в целевых клиентских сегментах и расширение каналов продаж.
• Обеспечивать координацию и мониторинг работы ВСП в рамках осуществления деятельности по развитию розничного бизнеса и выполнению бизнес-плана.
• Контроль кредитной экспертизы клиентов на основе внутренних документов Банка.
• Контроль и предотвращение риск-инцидентов при кредитовании физических лиц.
• Контроль кредитных операций филиала с физическими лицами.

• Работа в стабильном Банке, со 100% государственным участием (ТОП - 5).
• Составляющие дохода: 104. 400 (фикс на руки) + квартальное премирование до 150% за достижение плановых показателей
• Корпоративное обучение (вебинары, тренинги, семинары, корпоративный университет).
• Оказание медицинских услуг за счет работодателя (ДМС) + Корпоративное страхование жизни с первого рабочего дня.
• Формирование дополнительной пенсии за счет средств Банка, после 3-х лет работы.

• Образование высшее (экономика, финансы, управление);
• опыт работы в кредитных организациях по направлению организации продаж розничных банковских продуктов и операционного обслуживания не менее трех лет, в том числе стаж руководящей работы не менее двух лет;
• Системность, инициативность; высокий уровень работоспособности, продуктивности, ответственности, эмоциональной устойчивости; умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты; навык стратегического планирования