Экономист по труду и заработной плате

1. Разработка плановых технически-обоснованных норм труда применительно к конкретным производственно-техническим условиям при проведении погрузо-разгрузочных работ.  

2. Осуществляет работу по совершенствованию организации труда, форм и систем заработной платы, материального и морального стимулирования.

3. Проведение работы по изучению трудовых процессов и затрат рабочего времени на выполнение погрузо-разгрузочных операций , анализ полученных данных, выявление наиболее эффективных приемов и методов труда, содействие их распространению.

4. Разработке положений о поощрении и премировании работников.

5. Ведет учет показателей по труду и заработной плате, анализирует их и составляет установленную отчетность.

• наличие образования в сфере финансов, экономики, бухгалтерского учета;

• знание методов производственного учета и расчета рабочего времени;

• владение ПК на уровне уверенного пользователя (пакет MS Word, MS Excel, 1С);