Директор школы

Осуществление общего руководства всеми направлениями деятельности школы в полномсоответствии с ее Уставом и законодательством Российской Федерации; Обеспечение системной учебно-воспитательной и административно-хозяйственнойдеятельности школы. Обеспечение реализации федерального государственного образовательного стандарта, который представляет собой совокупность требований, обязательных при реализации основныхобразовательных программ начального общего, основного общего, среднего (полного) общегообразования в школе; Осуществление реализации антикоррупционного законодательства в школе; Формирование контингента учащихся, обеспечение охраны их жизни и здоровья во времяучебно-воспитательной деятельности, соблюдения прав и свобод детей и работниковобразовательного учреждения в соответствии с порядком установленным законодательствомРоссийской Федерации; . Определение стратегии, цели и задач развития школы, принятие решений о программномпланировании ее работы, участии школы в различных программах и проектах, обеспечениесоблюдения требований, которые предъявляются к условиям образовательной деятельности, образовательным программам, результатам деятельности образовательного учреждения и ккачеству образования, постоянное повышение качества учебно-воспитательной деятельности вобразовательном учреждении; Организация процесса разработки и реализации проекта модернизации образовательнойсистемы основной ступени школы в соответствии с ФГОС, а также осуществлениесистематического контроля за ходом реализации данного проекта. Контроль соответствиясодержания имеющихся предметных образовательных программ, использованиярезультативных образовательных технологий, условий реализации образовательнойпрограммы, имеющихся способов и организационных механизмов контроля учебновоспитательной деятельности, оценка результатов ФГОС. Обеспечение объективностиоценивания качества образования учащихся в школе. Совместно с Советом школы и общественными организациями осуществление разработки, утверждения и реализации программ развития школы, образовательной программы учебногоучреждения, учебных планов, учебных программ курсов, дисциплин, годовых календарныхучебных графиков, устава и правил внутреннего трудового распорядка учреждения; Создание условий для внедрения перспективных инноваций, формирование и реализацияинициатив работников школы, которые направлены на улучшение качества учебновоспитательной деятельности и работы школы в целом, поддержание благоприятногоморально-психологического климата в школьном коллективе; и др

дополнительный отпуск, автопарковочное место, льготы и гарантии в соответствии с ТК

ответственное отношение к работе, грамотная речь, коммуникабельность, способность работать в оперативном режиме