Вакансии на JobSense
Вакансия не актуальна и перемещена в архив

Руководитель проектов в Управление эффективности продаж розничной сети

от 185 000 руб.

Вакансия "Руководитель проектов в Управление эффективности продаж розничной сети"
Постоянная занятость, полный рабочий день

Опубликовано 26 декабря 2022 года
Обновлено 26 декабря 2022 года
Работодатель
ПАО "МОСКОВСКИЙ КРЕДИТНЫЙ БАНК"
Место работы
г. Москва

Обязанности

  • Разработка и внедрение проектов по развитию систем продаж в розничной сети;

  • Внесение предложений по планам развития продаж в дополнительных офисах для сотрудников Розничной Сети Банка (направление рекомендаций по работе с западающими KPI, инструментам формирования потока и конверсии);

  • Инициация и участие в разработки мероприятий и планов по развитию клиентской базы в разрезе каналов привлечения и продаж;

  • Анализ план/факта по бизнес направлениям, разработка рекомендаций по мероприятиям в части увеличения продаж;

  • Сбор и анализ данных, инициация предложений по части изменения элементов мотивации по итогам анализа;

  • Участие в разработке и внедрении инновационных проектов для сотрудников Розничной Сети Банка;

  • Подготовка отчетов по показателям и предоставление данных в отдел мотивации;

  • Ведение проектов по эффективности сотрудников сети;

  • Построение модели продаж от клиентского потока.


Премии и бонусы

  • Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников);
  • Корпоративная электронная библиотека;
  • ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей;
  • Страхование при выезде за рубеж;
  • Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях;
  • 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год;
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней;
  • Корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров;
  • Льготные условия на продукты Банка;
  • Программы признания особых достижений сотрудников;
  • Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей;
  • Возможности участия в спортивных командах Банка (мини-футбол, хоккей и др. );
  • Участие в благотворительных и социально значимых активностях.

Общие требования

    • Опыт работы в банковской сфере в бизнес-подразделении от 3-х лет;
    • Опыт разработки и внедрения модели продаж в сети отделений;
    • Опыт реализации проектов направленных на повышение эффективности продаж;
    • Опытный пользователь MS Excel, Word, продвинутый пользователь Power Point;
    • Креативность и творческий подход - верные спутники в данном деле.

Требования к образованию

Не указано

Опыт работы

Не менее 3 лет


Загрузка...

Похожие вакансии

Руководитель проекта
г. Тольятти
АО "АВТОВАЗ"
63 700 – 81 200 руб.
Начальник бюро сертификации ПО и ПАК
г. Санкт-Петербург
АО "ИСТ"
150 000 – 170 000 руб.
Начальник отдела кадров
г. Новосибирск
МАУДО "СШ "ЦЗВС"
от 50 000 руб.

Работодатель

ПАО "МОСКОВСКИЙ КРЕДИТНЫЙ БАНК"

"МОСКОВСКИЙ КРЕДИТНЫЙ БАНК" (ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО)
836 голосов
Дата регистрации
18 августа 1999 года
Юридический адрес
107045, г. Москва, пер. Луков, д. 2, стр. 1
Доступ к сведениям о руководителе ограничен ФНС
ОГРН 1027739555282
ИНН 7734202860
КПП 770801001
Полная информация по компании-работодателю