Медицинская сестра

Кабинет врача-офтальмолога

1. Организует амбулаторный прием врача-cпециалиста, обеспечивая его индивидуальными картами амбулаторных больных, бланками рецептов, направлений, подготавливая к работе приборы, инструменты. Проводит подготовку пациентов к амбулаторному приему врача. По указанию врача во время амбулаторного приема измеряет больным артериальное давление, температуру тела. Разъясняет больным правила подготовки к лабораторным, инструментальным и аппаратным исследованиям. Своевременно получает результаты анализов и исследований, вклеивает их в медицинские карты амбулаторных больных.   Ведет учет диспансерных больных, своевременно вызывает их на прием к врачу. Выписывает требования на медикаменты, перевязочный материал и получает их у старшей медицинской сестры амбулаторно-поликлинического отделения. Обеспечивает правильный учёт, хранение и использование медикаментов, спирта, перевязочного материала, медицинского инструментария и предметов медицинского назначения в соответствии с Приказом МЗ РФ от 23. 08. 2010 г. № 706н « Об утверждении Правил хранения лекарственных средств» и другими нормативными документами. Ведет персональный учет, информационную (компьютерную) базу данных состояния здоровья обслуживаемого населения. Совместно с врачом работает в программе МИС-Барс. Совместно с врачом составляет отчеты по диспансеризации и заболеваемости. Проводит санитарно-просветительную работу.

В соответствии с Постановлением Правительства Калининградской области от 02. 04. 2018 № 170 « Об установлении порядков и размеров выплаты при первом трудоустройстве в государственные медицинские организации Калининградской области и компенсации расходов на оплату найма жилого помещения жилищного фонда коммерческого использования, расположенного на территории Калининградской области, медицинским работникам, имеющим высшее профессиональное образование, среднее профессиональное образование» :

- выплата подъемных в размере     225   тыс. рублей;

-компенсация   расходов на оплату найма жилого помещения  - оплата не более 6 (шести) месяцев. Максимальный размер компенсации стоимости одного месяца найма жилого помещения не может превышать 15000 (пятнадцати тысяч) рублей;

-оплата стоимости проезда работника и членов его семьи, а также провоза багажа в пределах территории Российской Федерации от места их проживания до места прибытия на территорию Калининградской области по фактическим расходам, подтвержденным оформленными в соответствии с законодательством Российской Федерации документами.

-субсидия на первоначальный взнос по ипотеке;

-содействие в устройстве детей в дошкольные образовательные учреждения.

При первом трудоустройстве в государственные медицинские организации Калининградской области

-выплата подъемных в размере    225    тыс. рублей;

-компенсация   расходов на оплату найма жилого помещения  - оплата не более 6 (шести) месяцев. Максимальный размер компенсации стоимости одного месяца найма жилого помещения не может превышать 15000 (пятнадцати тысяч) рублей;

-оплата стоимости проезда работника и членов его семьи, а также провоза багажа   в пределах территории РФ от места их проживания до места прибытия на территорию Калининградской области по документально подтвержденным фактическим расходам;

-субсидия на первоначальный взнос по ипотеке;

-содействие в устройстве детей в дошкольные образовательные учреждения.

среднее профессиональное образование, сертификат по специальности "Сестринское дело" или документ об аккредитации