Ведущий специалист по кадрам

• Ведение учета личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.
• Оформление  приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам.
• Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью.
• Составление проектов необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям.
• Заполнение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.
• Внесение записей в трудовые книжки о поощрениях и награждениях работающих.
• Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.
• Составление и сдача установленной отчетности в государственные органы.
• Ведение воинского учета и бронирования военнообязанных граждан, а также предоставление отчетности в военкоматы.
• Знание программного обеспечения 1 С, версия 8. 3. облачная система.

Высшее образование. Желателен опыт работы в программе Зарплата и кадры государственного учреждения 1С 8. 3. Опыт работы в бюджетных или государственных учреждениях. Навыки работы с большим объемом информации.