Специалист по кадрам

- Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приемы, переводы, увольнения, отпуска, табель учета рабочего времени);

-Трудовые договоры, доп. соглашения;

- Отчетность в СФР, работа в России, ЦЗН;

- Ведение и формирование личных дел работников, карточек Т-2, карточек Ф-10, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;

- Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, выдача необходимых справок при увольнении работников;

- Учет предоставления ежегодных отпусков, составление графика отпусков, контроль за соблюдением графика отпусков;

- Подготовка проектов писем и ответов на запросы органов;

- Подбор персонала;

- Консультирование работников организации по вопросам трудового законодательства;

- Предоставление справок, выписок, характеристик, копий документов, связанных с трудовой деятельностью, по запросу работников.

- Высшее или среднее профессиональное образование. Дополнительное профессиональное образование в области управления персоналом приветствуется.

- Знание трудового законодательства РФ.

- Знание миграционного учета, опыт работы.

- Уверенный пользователь ПК, знание программы 1С, знание программ Word, Excel.

- Знание архивного делопроизводства.

Кандидат должен обладать такими качествами как: ответственность, исполнительность, нацеленность на результат, пунктуальность, внимательность, стрессоустойчивость. Умение работать в режиме многозадачности.