Аналитик ERP (1C)

• участие в проектах внедрения 1C-ERP и смежных продуктов в качестве аналитика;
• разработка концепции внедрения;
• взаимодействие с функциональными заказчиками, выявление потребностей, формализация требований, формирование ТЗ;
• управление требованиями, анализ потребности смежных функциональных систем и интеграционных решений;
• оформление проектной и технической документации (модели/описание процессов, ТЗ, ТТ, инструкции, регламенты);
• подготовка предложений по доработке и внедрению систем;
• согласование предложений с руководителями и функциональными заказчиками;
• постановка задач разработчикам - формирование ТТ, тестирование реализованных решений, подготовка описаний и инструкций;
• работа с ключевыми пользователями при внедрении ERP(консультирование, обучение).

• высшее техническое/экономическое образование (желательно в сфере IT);
• опыт работы на промышленных предприятиях, IT или проектный консалтинг от 5 лет, работа в проектах по внедрению продуктов 1С от 3-х лет;
• опыт реализации проектов внедрения (доработки) информационных систем на платформе 1С (экономический блок) в качестве аналитика/разработчика;
• опыт внедрения нетиповых решений и построения интеграционных решений со смежными ИС;
• опыт описания бизнес-процессов и подготовка моделей в различных нотациях, подготовки ТЗ и методик тестирования;
• опыт подготовки и согласования проектной документации.

• Оформление по ТК РФ;
• График работы: 5 – дневная 40 – часовая рабочая неделя, с 08:15 до 17:10;
• Месторасположение организации: м. Горьковская (5-7 минут от метро пешком);
• Стабильная «белая» заработная плата;
• Заработная плата зависит от уровня квалификации и опыта работы кандидата;
• Наличие медицинского центра с высококвалифицированным персоналом на территории организации (медицинское обслуживание, амбулаторное лечение, физиотерапия и др. )
• Добровольное медицинское страхование;
• Наличие профсоюзной организации;
• Частичная компенсация на оплату путевок в детский оздоровительный лагерь;
• Материальная поддержка для сотрудников (выплата для людей, при возвращении в организацию после армии, действует система выплат при достижении стажа работы, в связи с юбилеем, выплата материальной помощи на лечение);
• Корпоративное обучение и повышение квалификации;
• Возможность карьерного и профессионального роста;
• Спортивная жизнь (наличие собственного спортивного зала на территории организации). Имеются различные варианты спортивных тренировок: футбол, волейбол, настольный теннис, бильярд, танцы и др. );
• Корпоративная жизнь (ежегодно в организации празднуют такие праздники как: Новый Год, День Молодежи и др. ).

Уровень заработной платы зависит от опыта работы и квалификации кандидата!