Специалист по кадровому делопроизводству

Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями российского законодательства;

• Подготовка данных для расчета заработной платы;

• Ведение базы данных по персоналу;

• Отслеживание изменений в трудовом законодательстве;

• Подготовка различных отчетов по персоналу;
• Участие в разработке процедур компании;
• Участие в других проектах Департамента.

• Конкурентоспособная заработная плата (зависит от квалификации и обсуждается по результатам собеседования);
• Премии по результатам работы;
• Социальный пакет (медицинское страхование, страхование жизни, оплата мобильной связи, транспортная надбавка);
• Работа в крупной международной компании с диверсифицированным портфелем продуктов.

Условия:

• Конкурентоспособная заработная плата (зависит от квалификации и обсуждается по результатам собеседования);
• Премии по результатам работы;
• Социальный пакет (медицинское страхование, страхование жизни, оплата мобильной связи, транспортная надбавка);
• Работа в крупной международной компании с диверсифицированным портфелем продуктов.

• Высшее образование;

• Опыт работы на аналогичной позиции в международной компании не менее 2-х лет;

• Глубокие знания в области трудового законодательства и ведения кадрового делопроизводства;

• Хорошие знания и практический опыт работы в 1С ЗУП;

• Отличное знание программ (Word, Excel, Power Point);

• Английский язык – intermediate (будет являться плюсом).

• Персональные качества: Организованность, внимательность, способность к работе в многозадачном режиме в условиях жестких сроков, аккуратность , самостоятельность, инициативность.