Специалист по управлению персоналом службы управления персоналом и кадровой работы

- Реализовывать систему управления персоналом больницы.

- Работать с большим объёмом информации.

- Участвовать в мероприятиях по подбору, адаптации, обучению, мотивации и др. персонала.

- Вести официальную переписку по вопросам деятельности.

- Оформлять документацию по процессам управления персоналом.

- Вести кадровое делопроизводство в полном объёме в количестве 50-100 работников.

- Формировать аналитические данные, отчётность о работе в форме электронных отчётов, презентаций.

- Хорошо владеть оргтехникой, компьютером.

- Знать программы 1С, Microsoft Office Excel, Microsoft Office Word.

- Нести ответственность за результат своей работы.

- Обладать хорошими коммуникативными навыками.  

- Высшее профессиональное образование « Управление персоналом» или высшее гуманитарное образование и профпереподготовка по « Управлению персоналом» , дополнительное профессиональное образование по профилю работы приветствуется;

- Наличие справки об отсутствии судимости;

- Опыт работы в аналогичной должности от 1 до 3 лет.