Заведующая отделения социального обслуживания на дому №2

Организовать работу отделения в соответствии с действующим законодательством, определяющим организацию социального обслуживания. Планировать деятельность отделения, формировать систему показателей деятельности отделения и работников. Организовывать работу персонала, ставить цели и формулировать задачи, определять приоритеты. Осуществлять общее руководство работой отделения, подбор и обучение сотрудников, обеспечивать надлежащие условия труда и его охрану, реализацию прав социальных работников, установленных действующим законодательством, контроль за выполнением задач, возлагаемых на отделение. Организовать работу по выявлению получателей социальных услуг, проживающих на территории обслуживания, нуждающихся в услугах отделения, в том числе через заключение договоров с медицинскими учреждениями (поликлиники, больницы, госпитали), общественными организациями, органами территориального самоуправления. Организовывать разъяснительную работу среди сотрудников по вопросам обслуживания. Организовывать работу по предоставлению платных социально-бытовых, социально медицинских услуг и т. п.

Должен знать: нормативные правовые акты в сфере социальной защиты населения; теорию и практику управления персоналом; основные направления в проводимой политике социальной защиты населения; типы и характеристики граждан - получателей социальных услуг; типология проблем граждан, оказавшихся в трудной жизненной ситуации, различной этиологии (социальные, социально-медицинские, социально-психологические, социально-правовые и др. ); основы психологии личности; основы доврачебной помощи; основы лечебно-диагностического процесса, профилактики заболеваний, пропаганды здорового образа жизни; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, противопожарной защиты; правила внутреннего распорядка; требования к конфиденциальности личной информации, хранению и оперированию персональными данными граждан, обратившихся за получением социальных услуг и социальной поддержкой. Стрессоустойчивость, доброжелательность, ответственность, дисциплинированность.