Заведующий отделением
Вакансия "Заведующий отделением"
Полная занятость, полный рабочий день
Кемеровская область
г. Тайга
Обязанности
2. 1. Определяет плановые цели и задачи подразделения, организует перспективное и текущее планирование деятельности отделения.
2. 2. Определяет ресурсы, необходимые для реализации социального обслуживания и социальной поддержки, ответственных исполнителей. 2. 3. Осуществляет общее руководство работой отделения, подбор и обучение сотрудников (совместно со специалистом по кадрам), обеспечивает надлежащие условия труда и контроль над деятельностью сотрудников, выполняет поручения директора. 2. 4. Определяет объем работы сотрудников подразделения (группы специалистов) и распределяет задания между ними. Координирует деятельность сотрудников подразделения по выполнению поставленных задач. 2. 5. Предоставляет клиенту информацию о полном перечне услуг, оказываемых специалистами отделения. 2. 6. Осуществляет контроль над разработкой и реализацией индивидуальных программ реабилитации получателей услуг специалистами отделения. 2. 7. Осуществляет конкретные мероприятия по предоставлению социальных услуг клиентам отделения. 2. 8. Проводит анализ работы отделения и ее прогнозирование, оценку качества предоставления услуг, внедряет новые социальные технологии, разнообразные виды социальной помощи, формы и способы ее оказания. 2. 9. Оказывает помощь специалистам отделения в освоении и разработке инновационных программ и технологий.
2. 10. Обеспечивает сохранность материальных ценностей, отвечает за ведение документации, учет и отчетность отделения. 2. 11. Осуществляет супервизию как индивидуальное кураторство, направленное на выявление и решение проблем при вхождении в должность и осуществлении профессиональной деятельности специалистов подразделения, профилактику профессиональной деформации и выгорания. 2. 12. Осуществляет выявление и измерение показателей качества и эффективности социального обслуживания и мер социальной поддержки.
1. 2. 13. Информирует руководство учреждения о недостатках в социальном обслуживании клиентов отделения, принимаемых мерах по их устранению, вносить предложения по усовершенствованию форм и методов обслуживания. 2. 14. Осуществляет взаимодействие в вопросах социального обслуживания клиентов отделения с территориальными органами и учреждениями здравоохранения, культуры, образования, благотворительными и религиозными объединениями. 2. 15. Осуществляет проведение первичного, периодического, внеочередного, целевого инструктажей по охране труда и правилам противопожарной безопасности в соответствии с нормативными требованиям, ведет журналы. Осуществляет мероприятия по соблюдению в отделении санитарно эпидемиологического и противопожарногорежимов.
2. 16. Информирует руководство учреждения о неисправностях оборудования, приборов, аппаратуры для принятия необходимых мер по устранению обнаруженных неисправностей. 2. 17. Разрабатывает критерии оценки качества предоставления социальных услуг. 2. 18. Осуществляет мероприятия по повышению квалификации персонала и профилактике профессионального выгорания. 2. 19. Отвечает за ведение и корректировку электронного реестра и регистра социальных услуг.
2. 20. Организует просветительскую работу среди населения по вопросам, входящим в компетенцию отделения.
Общие требования
справка об отсутствии судимости
Требования к образованию
Похожие вакансии
ГБУ "КЦСОН ГОРОДСКОГО ОКРУГА Г. ПЕРВОМАЙСК"
ГУЗ "ЛИПЕЦКАЯ ГБ №4 "ЛИПЕЦК-МЕД"
КГБУ "КЦСОН ПО РАЙОНУ ИМЕНИ ЛАЗО"
ГБУЗ РК "КНЯЖПОГОСТСКАЯ ЦРБ"