Программист

• Настройка, сопровождение, администрирование типовых и нетиповых конфигураций на базе « 1С» 8. 2/8. 3: 1С УПП 1. 3, 1С КА 2. 5, Документооборот 3. 0 (с расширенным функционалом);

• Техническая поддержка пользователей по вопросам систем учета (бухгалтерия, оперативный учет, учет затрат, РИБД);

• Обновление конфигурации (объединение, сверка, ручной анализ);

• Мониторинг за изменениями и обновление регламентированной отчетности, конфигураций;  

• Работа с использованием хранилища конфигурации;

• Управление доступом к ресурсам 1С (разработка уровней доступа, разработка механизма контроля доступа);

• Интеграция различных систем с 1С (СКУД – Сократ; Топаз АЗС; 1C АЗС ОПТИМА; Mobile SMARTS: Склад 15 + ТСД АТОЛ Smart. Pro);

• Участвовать в процессе автоматизации предприятия;

• Работа с использованием CI/CD (Jenkins + GitLab + sonarqube)

1. Квартальная премия до 10%

2. Годовая премия до 1, 5 заработных плат

3. Оплата расходов на обеспечение жилья (жилым помещением на территории ЧАО, включая наем (поднаем жилья, аренду жилья, жилищно-коммунальные услуги)

4. Покупка билетов к месту работы

5. Единовременное пособие до 5 МРОТа и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним членов его семьи в размере до 2 МРОТа

6. Ежегодный оплачиваемый отпуск по должности составляет 66 календарных дней за год работы.

7. Оплата проезда в отпуск, Работнику предприятия и членам его семьи (несовершеннолетние дети проживающие на территории ЧАО), один раз в два года за счет средств Работодателя. Первое право на оплату проезда к месту отдыха и обратно возникает одновременно с первым правом на отпуск.

8. Оплата санаторно-курортного лечения Работнику и каждому несовершеннолетнему ребенку

9. Материальная помощь в связи с рождением ребенка

13. Материальная помощь в связи со смертью близких родственников (супруг, супруга, родители, дети, усыновители, усыновленные, родные братья и сестра)

Переезд в г. Анадырь (дистанционный характер работы не рассматривается)

Ненормированный рабочий день

-                  Разработка на платформах 8. 2, 8. 3 (Обычные и управляемые формы);

-                  Знание конфигурации 1С УПП 1. 3;

-                  Понимание принципов бухгалтерского и налогового учета, расчет заработной платы; кадровый учет;

-                  Опыт работы с обменом данными 1С и внешними системами;

-                  Опыт работы с нетиповыми/измененными конфигурациями;

-                  Знание механизмов системы компоновки данных (СКД);

-         Необходима характеристика с последнего места работы; справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования; справка о том, является или не является лицо подвергнутым административному наказанию за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ

- Наличие сертификатов « 1С:Специалист» является преимуществом;