Специалист отдела кадров

В должностные обязанности менеджера по персоналу входит:Ведение документации по принятию и увольнению сотрудников, смены должностей; Оформление трудовых книжек и их хранение; Ведение личных дел персонала, внесение изменений и дополнительных данных; Обработка документации для начисления пенсии, трудовых пособий и компенсаций; Работа с больничными, отпусками и выплатами пособий. Осуществление контроля за их соблюдением; Выявление возможных проблем в коллективе и причин « текучести» кадров; Внесение изменений по данных о персонале в базу данных; Работа с архивом.

высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Управление персоналом" или "Менеджмент"  либо иметь любое высшее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области управления персоналом или документирования трудовых отношений