Специалист по управлению персоналом

• искать и  нанимать сотрудников требуемых профессий, специальностей и  квалификаций;
• вести кадровое делопроизводство и  отчетность;
• контролировать оформление приема, перевода и  увольнения сотрудников;
• разрабатывать положения и  документы по  работе с  персоналом;
• информировать работников об  имеющихся вакансиях;
• оформлять сотрудников и  помогать им в  адаптации на  рабочем месте;
• участвовать в  организации аттестации и  обучения персонала;

- оформление по ТК РФ;

- полный соц. пакет;

- 36-ти часовая рабочая неделя.

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве.
• Уверенное владение 1С и знание трудового законодательства.
• Способность к аналитической работе с большим объемом информации.
• Опыт работы в составлении должностных инструкций.