Специалист по кадрам

- Вести учет личного состава учреждения в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.

-Оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами директора учреждения, а также другую установленную документацию по кадрам.

-Знакомить работников с локальными актами учреждения.

-Формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.

-Оформлять приказы по кадровой деятельности работников учреждения.

-Вести учет личного состава учреждения в электронной базе ЕЦИС «СМЕТА».

-Вести учет предоставления отпусков работников, осуществлять контроль над составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.

-Ведения табеля учета рабочего времени.

-Подготавливать документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.

-

Готовить и оформлять по запросу работника и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведениях о работниках.

-Вести первичный учет граждан, пребывающих в запас и граждан, подлежащих призыву на военную службу.

-Составлять установленную отчетность.

И иные обязанности, связаные с ведением кадрового учета.

Владение ПК. Опыт работы в данной должности приветствуюется.