Инженер по организации и нормированию труда

• осуществление оперативного и ежемесячного учета затрат рабочего времени;
• разработка положений по оплате труда и премированию работников, по установлению доплат за совмещение профессий рабочих и должностей служащих, увеличение зон обслуживания и объемов выполняемых работ;
•   составление установленной отчетности, оформление документации для начисления заработной платы, учет показателей по труду и заработной плате, соблюдение форм и сроков предоставления отчетности;
• формирование планового бюджета фонда оплаты труда, стимулирующих и компенсационных выплат;
•   разработка и внедрение технически обоснованных норм трудовых затрат по различным видам работ, выполняемых во вверенном структурном подразделении с использованием отраслевых нормативов по труду, с учетом психофизиологических и социальных факторов, а также норм, рассчитанных на основе технических данных о производительности оборудования, результатов затрат рабочего времени.

- высшее образование в области экономики, бухучет, финансы и кредит;  

- знание нормативной базы по расчету заработной платы, структуру заработной платы; регламент начисления компенсационных и стимулирующих выплат;

- знание Excel на уровне формул, графиков и сводных таблиц;

- умение работать с большим объемом данных;

- знание программ 1С ЗУП, 1 С Документооборот;

- знание экономики труда.