Специалист по кадрам

1.           Осуществляет контроль за своевременным исполнением распоряжений, приказов и поручений старшего инспектора отдела кадров.

2.           Ведет учет личного состава предприятия, его структурных подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации.

3.           Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами главного врача, а также другую установленную документацию по кадрам.

4.             При приеме на работу знакомит с положением о дисциплине в организации, о рабочем времени и времени отдыха.

5.           Направляет на инструктаж по технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной защите, правилам и нормам охраны труда.

6.             Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.

7.             Подготавливает необходимые материалы для квалификационных, аттестационных комиссий и предоставления на работников к поощрениям и награждениям.

8.             Заполняет, учитывает и хранит трудовые  книжки, производит подсчет трудового стажа.

9.           Производит записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих и др.

Желательно опыт работы в кадровом делопроизводстве, работы с перосналом. Наличие высшего профессионального или среднего профессионального образования. Отсутствие судимости, вредных привычек. Стрессоустойчивость, умение ладить с людьми. Вежливость.