Специалист по кадрам

Организация, ведение и хранение документации по кадрам;

Обеспечение ведения документации по кадрам в соответствии с действующими положениями и инструкциями с использованием современной вычислительной техники.

Анализирует:

1.     Кадровую ситуацию в школе;

2.     Профессионально-квалификационную структуру кадров;

3.       Установленную документацию по учету кадров, связанную с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников;

4. Состояние трудовой дисциплины и выполнение сотрудниками школы правил внутреннего трудового распорядка;

5.     Результаты аттестации сотрудников и их деловые качества;  

Ведет:

-    Книгу кадровых приказов;

-    Кадровые приказы (в электронном виде);

- Личные дела и трудовые книжки сотрудников;

- Базу данных по сотрудникам;

  -Установленную отчетную документацию по кадрам;

Справка о несудимости.

      Специалист по кадрам должен иметь среднее профессиональное образование, высшее профессионально образование и (или) опыт соответствующей работы. Справка о несудимости.