Инспектор по кадрам

- Осуществлять учет и оформление движения персонала (подбор персонала, прием, временное или постоянное перемещение, прекращение трудового договора) в соответствии с трудовым законодательством, коллективным договором.

- Осуществлять ведение установленной документации по кадрам, вести учет, хранение и заполнение трудовых книжек, осуществлять расчет трудового стажа для оплаты больничных листов.

- Осуществлять необходимый документооборот и передачу данных в Социальный Фонд России, военно-учетное бюро и т. д.

- Осуществлять оформление всех видов отсутствий (очередные отпуска, дополнительные отпуска, отпуска без сохранения заработной платы, прогулы, отстранения, отсутствия по невыясненным причинам, отпуска по уходу за ребенком, учебные оплачиваемые отпуска)

- Принимать участие в аттестации, обеспечивать подготовку необходимых документов.

- Знание 1С

На должность инспектора по кадрам назначаются лица, имеющие высшее, или средне­ профессиональное образование или стаж работы не менее 3 лет.