Инспектор по кадрам

1. Ведет учет личного состава предприятия, его подразделений в  соответствии с  унифицированными формами первичной учетной документации.

2. Оформляет прием, перевод и  увольнение работников в  соответствии с  трудовым законодательством, положениями и  приказами руководителя предприятия, а  также другую установленную документацию по  кадрам.

3. Формирует и  ведет личные дела работников, вносит в  них изменения, связанные с  трудовой деятельностью.

4. Заполняет, учитывает и  хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа, выдает справки о  настоящей и  прошлой трудовой деятельности работников.

5. Производит записи в  трудовых книжках о  поощрениях и  награждениях работающих.