Маркетолог

Организация подбора персонала, работа с резервом кандидатов, развитие талантов;

Организация оценки персонала и ее проведение;

Организация адаптации и мотивации персонала (в основном менеджеры продаж b2b и b2c);

Введение системы грейдирования;

Организация обучения сотрудников (в основном менеджеры продаж);

Развитие корпоративной культуры, бренда работодателя;

Стандартизация HR-процессов (регламенты, должностные инструкции, усовершенствование системы мотивации, адаптации, обучения и т. п. ).

Локация: удаленный формат работы или в любом из офисов (Южно-Сахалинск: ул. Железнодорожная 165, пр. Мира 2В/1, ул. Комсомольская 105);

Конкурентноспособный уровень дохода, обсуждается с каждым кандидатом индивидуально на финальном этапе;

Активная корпоративная жизнь (частые корпоративы: досуг на базе отдыха, катание на снегоходах и т. д. );

Корпоративные скидки на продукцию компании.

Профессиональное образование, курсы будут преимуществом;

Успешный опыт маркетологом от 2-х лет;

Наличие портфолио, успешных проектов;

Навыки проведения исследований, аналитики;

Навык стратегического планирования;

Креативность, понимание психологии потребителя;

Навыки медиапланирования, бюджетирования;

Ответственность и самостоятельность.