Главный специалист (по кадрам и охране труда)

- Применять государственные нормативные требования охраны труда при разработке локальных нормативных актов.

- Анализировать изменения законодательства в сфере охраны труда.

- Проводить вводный инструктаж по охране труд.

- Разрабатывать программы инструктажей, стажировок, обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда.

- Формировать отчетные документы о проведении обучения, инструктажей по охране труда, стажировок и проверки знаний требований охраны труда.

- Подготавливать документы, содержащие полную и объективную информацию по вопросам охраны труда.

- Координировать проведение специальной оценки условий труда, анализировать результаты оценки условий труда на рабочих местах.

- Оценивать приоритетность реализации мероприятий по улучшению условий и охраны труда с точки зрения их эффективности.

- Формировать требования к средствам индивидуальной защиты и средствам коллективной защиты с учетом условий труда на рабочих местах, оценивать их характеристики, а также соответствие нормативным требованиям.

- Анализировать и оценивать состояние санитарно-бытового обслуживания работников.

- Оформлять необходимую документацию для заключения договора с медицинскими учреждениями на проведение медосмотров и медицинских освидетельствований.

- Оформлять документы, связанные с обеспечением работников средствами индивидуальной защиты, проведением обязательных медицинских осмотров и освидетельствований.

- Кадровое делопроизводство.

- возраст от 18 лет