Специалист отдела кадров

Специалист по кадрам обязан:

 Выполнять работу по комплектованию организации кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации.

Принимать участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров.

 Участвовать в изучении рынка труда для определения источников удовлетворения потребности в кадрах, установления и поддержания прямых связей с учебными заведениями, контактов с организациями аналогичного профиля.

     Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников, составление трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам, выдача справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности, соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, подготовку документов для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам, а также внесение соответствующей информации в банк данных о персонале организации.

Осуществление воинского учета.

• Основы работы по подбору персонала
• Табель учета использования рабочего времени
• Трудовое законодательство Российской Федерации
• Квалификационные требования к должностям руководителей, специалистов, служащих и профессиям рабочих в части подчиненных работников
• Отраслевые документы с характеристиками работ по должностям служащих, профессиям рабочих
• Законодательные и нормативные документы по направлению деятельности