Вакансия не актуальна и перемещена в архив

Руководитель отдела персонала

от 53 000 до 69 000 руб.

Вакансия "Руководитель отдела персонала"
Полная занятость, полный рабочий день

Опубликовано 26 июля 2024 года

Обновлено 26 июля 2024 года

Работодатель

Место работы

Ленинградская область, Кингисеппский район, Город Кингисепп, Крикковское шоссе, 69
ГМ ЛЕНТА
Ленинградская область

г. Кингисепп

В Ваши задачи будет входить:

руководство отделом персонала гипермаркета (1 специалист отдела персонала в подчинении)
организация процесса подбора и адаптации линейного и административного персонала
организация и контроль ведения кадрового делопроизводства в полном объеме
выполнение целевых показателей по работе с персоналом магазинов, контроль распределения фонда оплаты труда, работа по удержанию персонала
консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства
организация корпоративных мероприятий
внедрение корпоративных ценностей Компании, поддержание благоприятной атмосферы в коллективе
подготовка и ведение всех форм отчетности

Что мы предлагаем:

официальное оформление с 1-го рабочего дня
стабильная выплата заработной платы еженедельно или 2 раза в месяц
ежемесячное премирование по результатам работы
график работы – 5/2 с 09:30 до 18:00
дополнительные выходные дни в зависимости от стажа работы в Компании
оформление личной медицинской книжки за счет Компании
дополнительные скидки для сотрудников в магазинах « ЛЕНТА»
обучение, возможность участия в профессиональных конкурсах
бесплатные консультации для сотрудников от специалистов по психологии, здоровью, питанию, финансовой и юридической защите
ДМС
вкусные обеды
подарки для сотрудников и их детей на праздники

От Вас ожидаем:

высшее профессиональное образование (желательно в сфере управления персоналом)
успешный опыт работы в отделе персонала от 2 лет в компании со штатом от 100 человек
практические знания основных участков работы (подбор персонала на различные позиции, КДП в полном объеме, организация обучения, внедрение и развитие мотивационных программ)
грамотный пользователь программ кадрового учета, правовых справочных систем
знание принципов планирования графиков работы в зависимости от сменности
готовность к большому объему работы с документами и отчетностью
умение позитивно транслировать персоналу кадровые решения Компании
стрессоустойчивость, умение работать в команде

Высшее

Не менее 2 лет

Загрузка...