Помощник Губернатора области службы по обеспечению деятельности Губернатора области

Должностные обязанности гражданского служащего:

подготовка предложений по совершенствованию деятельности исполнительных органов государственной власти Тюменской области в сфере инвестиционной политики и государственной поддержки предпринимательства, в том числе по вопросам:

обеспечения благоприятного инвестиционного климата в Тюменской области;

поиска и привлечения инвесторов в Тюменскую область;

государственной поддержки инвестиционной деятельности в Тюменской области;

оказания государственной поддержки субъектам малого и среднего предпринимательства в Тюменской области.

участие по поручению Губернатора Тюменской области в сопровождении инвестиционных проектов, направленных на развитие Тюменской области;

подготовка предложений по совершенствованию деятельности исполнительных органов государственной власти Тюменской области по вопросам:

содействия в продвижении государственной политики в сфере международных отношений;

реализации федеральных целевых программ в сферах международного сотрудничества и внешнеэкономической деятельности;

координации деятельности организаций, подведомственных  исполнительным органам государственной власти Тюменской области, и действующих в сферах международного сотрудничества и внешнеэкономической деятельности.

разработка по поручению Губернатора Тюменской области нормативных правовых и ненормативных правовых актов Тюменской области, по вопросам, входящим в компетенцию гражданского служащего;

изучение опыта субъектов Российской Федерации и зарубежных стран по вопросам, входящим в компетенцию гражданского служащего;

подготовка для Губернатора Тюменской области аналитических, справочных, информационных материалов по вопросам, входящим в компетенцию гражданского служащего;

участие по поручению Губернатора Тюменской области в установленном порядке в заседаниях комиссий, совещаниях, советах и иных мероприятиях, проводимых по вопросам, входящим в компетенцию гражданского служащего;

выполнение иных поручений Губернатора Тюменской области.

Гражданский служащий  должен иметь высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры (данное требование  не применяется к гражданам, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года), а также не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки

(для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки).

Гражданский служащий должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знанием основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной гражданской службе и противодействии коррупции, системы федеральных и областных органов государственной власти;

3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий;

4) умениями, свидетельствующими о наличии необходимых профессиональных и личностных качеств:

а) сбора, анализа и систематизации информации, подготовки официального письма (умение мыслить системно);

б) умением планировать и рационально использовать рабочее время;

в) владения приемами межличностных отношений, недопущения межличностных конфликтов (коммуникативные умения).

Профессионально-функциональные квалификационные требования

Для замещения должности гражданского служащего требование к специальности, направлению подготовки не предъявляется.

Гражданский служащий должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации:

1) нормативных правовых и ненормативных правовых актов Российской Федерации, регулирующих сферы поддержки субъектов предпринимательства и инвестиционной деятельности, международных отношений;

2) иных нормативных правовых и ненормативных правовых актов, необходимых для выполнения должностных обязанностей.

Иные профессиональные знания гражданского служащего должны включать:

1) понятие финансовых показателей предприятий и инвестиционных проектов и методы финансово-экономического анализа;

2) понятие инвестиционной политики;

3) меры государственной поддержки, направленные на содействие реализации инвестиционных проектов;

4) основные формы и виды государственной поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства;

5) основы финансового планирования и бюджетирования;

6)  основные направления и приоритеты государственной политики в области международных отношений в сфере торгово-экономического взаимодействия с иностранными государствами;

7)  основы дипломатического протокола и этикета.

Гражданский служащий должен обладать следующими профессиональными умениями:

1) подготовки аналитических, информационных материалов, тезисов, презентаций и других материалов;

2) работы со статистическими и отчетными данными.

Консультант должен обладать следующими функциональными знаниями:

1) общих принципов организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации;

2) общих принципов организации местного самоуправления Российской Федерации;

3) Устава Тюменской области;

4) понятия нормы права, нормативного правового акта и ненормативного правового акта, правоотношений и их признаки;

5) понятия проекта нормативного правового акта и ненормативного правового акта, инструментов и этапы их разработки;

6) процедур рассмотрения обращений граждан, федеральных органов государственной власти, органов государственной власти Тюменской области, органов местного самоуправления, организаций;

7) правил деловой этики;

8) основ делопроизводства.

Консультант должен обладать следующими функциональными умениями: 

1) подготовки проектов нормативных правовых и ненормативных правовых актов Тюменской области;

2) подготовки деловых писем;

3) работы со служебными документами.