Начальник отдела кадров

-  документационное обеспечение работы с персоналом:

ведение организационной и распорядительной документации по персоналу;

ведение документации по учету и движению кадров (оформление приема, перевода, увольнений сотрудников, подготовка (оформление) эффективных контрактов (трудовых договоров) и дополнительных соглашений, внедрение профессиональных стандартов на основании Приказа Минтруда России;

-              администрирование процессов и документооборота по учету и движению кадров, представлению документов по персоналу в государственные органы (оформление отчетности, взаимодействие с контролирующими государственными органами);

-              оформление отпусков и командировок;

-              выдача выписок и копий документов;

оптимизация системы кадрового делопроизводства

Наличие справок: об отсутствии судимости, от нарколога, психиатра