Заместитель директора по учебной работе

Заместитель директора по учебной работе колледжа выполняет следующие должностные обязанности:

3. 1.           Анализирует актуальные проблемы и перспективные направления в создании и развитии учебного процесса колледжа; возможности осуществления инновационных преобразований и их результаты.

3. 2.           Руководит разработкой учебно-методического направления комплексно-целевой программы развития колледжа.

3. 3.           Прогнозирует и корректирует результаты учебно-методического процесса колледжа.

3. 4.           Планирует, организует и координирует разработку и реализацию учебно-методического направления комплексно-целевой программы развития колледжа, разработку и ее выполнение.

3. 5.           Осуществляет контроль за реализацией учебно-методического направления комплексно-целевой программы развития колледжа, мониторинг соответствия хода образовательного процесса и его результатов.

3. 6.           Осуществляет контроль за выполнением принятых решений по вопросам развития колледжа в рамках своей компетентности.

3. 7.           Организует и координирует разработку основной профессиональной образовательной программы (далее - ОПОП) необходимой учебно-методической документации в соответствии с ГОС и ФГОС СПО по реализуемым специальностям.

3. 8.           Разрабатывает нормативные документы по организации учебно-методической деятельности, творческих коллективов, председателей советов образовательных программ (далее – СОП).

3. 9.            Прогнозирует тенденции изменений образовательной ситуации для корректировки стратегии развития учебно-методической работы колледжа.

3. 10.        Планирует, организует и корректирует текущее и перспективное планирование учебной работы.

3. 11.        Планирует разработку необходимой научно-методической документации по организации учебно-методической работы.

3. 12.        Осуществляет систематический контроль за качеством организации и осуществления учебно-методического процесса, работой факультативов, организацией УИРС и других видов учебно-методической работы, проводимой работниками колледжа.

3. 13.        Осуществляет мониторинг образовательного процесса колледжа, подготовки студентов, работы факультативов, специализаций, дополнительной подготовки; посещает разные виды учебных занятий, проводимых педагогическими работниками колледжа (не менее 180 часов в учебный год), анализирует их форму и содержание, доводит результаты мониторинга до сведений педагогов.

3. 14.        Организует работу по подготовке промежуточной, итоговой государственной аттестации, защите выпускных квалификационных работ.

3. 15.        Создает условия для успешной организации учебно-методической работы в колледже.

3. 16.        Участвует в работе аттестационных процедур колледжа, дает рекомендации по организации аттестации преподавателей. Участвует в расстановке и аттестации педагогических кадров на соответствие занимаемой должности.

3. 17.        Разрабатывает (или обеспечивает использование) научно-обоснованные показатели оценки учебно-методической работы в целом, а также процесса преподавания и учения.

3. 18.        Обеспечивает участие сотрудников и студентов в работе городских, региональных, федеральных учебно-методических мероприятиях системы образования.

3. 19.        Содействует в повышении педагогического мастерства сотрудников, занятых учебной работой в колледже.

3. 20.        Координирует взаимодействие представителей администрации, служб и подразделений колледжа, обеспечивающих учебно-методический процесс; работу педагогов колледжа по выполнению программы учебно-методического развития колледжа.

3. 21.        Осуществляет руководство системой стимулирования участников учебно-методической работы.

3. 22.        Контролирует правильность и своевременность заполнения необходимой отчетной документации преподавателями.

3. 23.        Контролирует безопасность используемых в учебном процессе оборудования, приборов, технических и наглядных средств, оптимальность распределения во времени учебных мероприятий; соблюдение студентами правил внутреннего распорядка.

3. 24.        Контролирует качество учебного процесса и объективность оценки уровня обученности и обучаемости студентов.

3. 25.        Совместно с заместителем директора по административно-хозяйственной работе организует своевременное и качественное проведение паспортизации учебных кабинетов, спортзала и других учебных помещений.

3. 26.        Участвует в оценке и экспертизе стратегических документов колледжа (программа учебно-методической работы, план учебных мероприятий и т. п. ).

3. 27.        Вносит предложения по организации учебной работы и установлению учебно-методических связей с внешними партнерами.

3. 28.        Осуществляет соруководство подготовкой к изданию методических материалов по учебной работе.

3. 29.       Организует работу по подготовке пакета документов при лицензировании образовательной деятельности.

3. 30.       Содействует в организации преподавателей и студентов для участия в проведение учебно-методических  конференций и семинаров.

3. 31.       Организует проведение работ по самооценке Колледжа и предоставлению необходимой документации комиссиям по комплексной оценке (аккредитации) Колледжа.

3. 32.       Выполнять правила по охране труда и пожарной безопасности.

3. 33.       При необходимости выполняет другие поручения директора по профилю своей работы.

Справка об отсутствии судимости