Специалист по кадрам

• Ведет учет личного состава Учреждения, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.  
• Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя Учреждения, а также другую установленную документацию по кадрам.  Формирует и ведет личные дела работников закрепленных отделов, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью, знакомит работников с документами, связанными с их трудовой деятельностью.  
• Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа, выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.  Производит записи в трудовых книжках о трудовой деятельности, о поощрениях и наградах работников.  
• Вносит информацию о количественном, качественном составе работников и ее движении в банк данных о персонале Учреждения, следит за его своевременным обновлением и пополнением.  
• Подготавливает документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.  
• Осуществляет контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях Учреждения и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка. Участвует в разработке мероприятий по улучшению трудовой дисциплины.  
• Составляет установленную отчетность.  
• Принимает необходимые меры по обеспечению сохранности/неразглашения служебной тайны Учреждения, а также персональных сведений о работниках.  
• Выполняет разовые служебные поручения руководителя Учреждения и своего непосредственного руководителя в пределах своей компетенции.  
• Подписывает документы в пределах своей компетенции.  
• Проверяет у граждан, принимаемых на работу, наличие в паспорте гражданина РФ отметки о его отношении к воинской обязанности, наличие и подлинность документов воинского учета, а также подлинность записей в них, отметки о постановке на воинский учет по месту жительства или месту пребывания, наличие мобилизационных предписаний. Заполняет личные карточки в соответствии с записями в документах воинского учета.  Разъясняет гражданам порядок исполнения ими обязанностей по воинскому учету, мобилизационной подготовке и мобилизации, установленных законодательством РФ, осуществляет контроль за их исполнением, а также информирует граждан об ответственности за неисполнение указанных обязанностей.  
• Направляет в установленные сроки в соответствующие военные комиссариаты и (или) органы местного самоуправления необходимые сведения о гражданах, состоящих на воинском учете, а также о гражданах, не состоящих, но обязанных состоять на воинском учете.  

Предоставление социальных гарантий в соответствии с ТК РФ

ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ ЗНАНИЕ 1С