Специалист по кадрам

Ведет учет личного состава учреждения, оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя учреждения, а так же другую установленную документацию по кадрам, при приеме на работу знакомит с положениями о персональных данных, о внутреннем трудовом распорядке, об оплате труда, формирует и ведет личные дела сотрудников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью, подготавливает необходимые документы для предоставления  работников к поощрениям и награждениям, заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа, производит записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих, выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников для предоставления в другие учреждения, производит регистрацию приема и выдачи трудовых книжек и вкладышей к ним, ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков, выполняет поручения руководителя, ведет табель учета рабочего времени, организует воинский учет, обеспечивает сохранность персональных данных 

 Среднее профессиональное образование, или высшее образование и профессиональная переподготовка