Менеджер по работе с клиентами

• -Подбор линейного персонала(рабочие специальности для работы вахтой)

  -Организация потока кандидатов;

  -Информирование кандидатов об условиях вакансии;

  -Работа с Центрами занятости, СМИ, интернет;

  -Поиск, подбор и оценка персонала, оперативное закрытие вакансий различных уровней в фиксированные сроки;

  -Проведение собеседований, организация встреч;

  -Краткосрочные выезды по району для проведений ярмарок вакансий;

  -Координация кандидатов на всех этапов

-Приветствуется опыт работы в продажах;

-Опыт подбора персонала будет являться преимуществом;

-Хорошие коммуникативные навыки, грамотная речь;

-Ответственность, доброжелательность.

-Уровень владения компьютером-уверенный пользователь;