Начальник отдела договоров ГПА

- Оперативное руководство коллективом отдела договоров ГПА;

- Контроль и обеспечение выполнения плановых показателей специалистами подразделения; - Формирование и заключение договоров (спецификаций к договорам, дополнительных соглашений и т. п. ) на поставку ГПА, оказания услуг, анализ рисков при исполнении договоров (в т. ч. подготовка мероприятий по их предупреждению); - Сопровождение и контроль исполнения договорных обязательств (в т. ч. организация совещаний по вопросам сопровождения договоров, контроль своевременной оплаты, координация деятельности подразделений организации, задействованных при исполнении договоров. ); - Реализация продукции (выполнение работ, услуг) и работа с бухгалтерской отчетностью (предоставление оформленных товарных накладных по форме ТОРГ-12, актов выполненных работ) в сроки предусмотренные условиями договора.

Кандидат должен знать:

- Структуру рынка по добыче и транспортировке природного и попутного нефтяных газов, а также производителей (конкуренты) и потребителей газотурбинного оборудования; - Основные характеристики и конструкцию газотурбинных агрегатов (желательно ГПА выпускаемых в организации); - Основные принципы/правила заключения договоров/соглашений; - Методы управления коллективом и организации труда в подразделении.

Кандидат должен уметь:

- Подготовить технико-коммерческое предложение в адрес потенциального заказчика; - Подготовить/разработать (как минимум уметь сформулировать основные условия договора, спецификацию и т. п. ) договор поставки, оказания услуг, выполнения работ; - Пользоваться справочниками и базами данных (например Teсhnologics), приложениями Microsoft Office, 1С и АС ФЗД (желательно) для подготовки договорных документов; - Управлять персоналом отдела (в т. ч. умение ставить задачи, выстраивать отношения с сотрудниками подразделения, а также решать конфликтные ситуации).

- Соц. пакет.

• Высшее образование;
• Стаж работы в машиностроительной отрасли не менее трех лет; (опыт руководства отделом продаж/сбыта или другим подразделением не менее двух лет);
• Способность к самостоятельной и командной работе (в т. ч. принимать правильные/грамотные решения по возникающим вопросам;
• Коммуникабельность (умение находить контакт с контрагентами и коллегами по работе);
• Умение оперативно выполнять задания руководства, вести переговоры с контрагентами, а также знать технические и эксплуатационные характеристики агрегатов (ГПА);
• Уверенный пользователь ПК и приложений Microsoft office;
• Возможность командировок.