Тестовая профессия

Возглавить работу по комплектованию  кадрами рабочих и служащих,   требуемых  профессий,   специальностей   и   квалификации   в соответствии с целями,   стратегией и профилем тучреждения,   изменяющимися внешними и внутренними  условиями  его  деятельности  по  формированию  и ведению банка  данных о количественном и качественном составе кадров,   их развитии и движении. Организовывать  разработку  прогнозов,   определение  текущей  и перспективной потребности в кадрах  и  источников  ее  удовлетворения  на основе изучения  рынка  труда,   установления  прямых  связей  с  учебными заведениями и службами занятости,  контактов с учреждениями аналогичного профиля, информирования   работников   внутри  учреждения  об  имеющихся вакансиях, использования  средств  массовой  информации   для   помещения объявлений о найме работников. Проводить работу по подбору,   отбору и  расстановке  кадров  на основе оценки их квалификации,   личных и деловых качеств,   контролировать правильность использования работников в подразделениях учреждения. Обеспечивать    прием,    размещение   и   расстановку   молодых специалистов и молодых рабочих в  соответствии  с  полученной  в  учебном заведении профессией   и   специальностью,    совместно  с  руководителями подразделений организовывать  проведение  их  стажировки  и   работы   по адаптации к   производственной  деятельности. Обеспечивать подготовку документов по пенсионному страхованию, а также  документов,   необходимых  для   назначения   пенсий   работникам учреждения и  членам  их  семей,   а  также  представление  их  в  органы социального обеспечения. Проводить    работу    по    обновлению   научно-методического обеспечения кадровой работы,   ее материально-технической и информационной базы, внедрению  современных  методов управления кадрами с использованием автоматизированных подсистем  "АСУ-кадры"  и  автоматизированных  рабочих мест работников   кадровых  служб,   созданию  банка  данных  о  персонале учреждения, его своевременному  пополнению,   оперативному  представлению необходимой информации пользователям, знание ТК РФ.

ответственность, пунктуальность, стрессоустойчивость.