Заместитель начальника отдела кадров

Организация работы отдела, взаимодействие с другими подразделениями, организация и контроль подбора, приема, перевода, увольнения персонала, ведение отчетности, ведение учета, подготовка и передача документов в контролирующие органы, своевременная подготовка запросов и т. д.

Высшее профессиональное образование, ответственность, коммуникабельность, наличие опыта работы не менее 5 лет по организации укравления кадрами на руководящих должностях.