Специалист по кадрам

1. Ведет учет личного состава Учреждения, его структурных подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.

2. Оформляет прием, перевод и  увольнение работников в  соответствии с  трудовым законодательством, положениями и  приказами руководителя организации, а  также другую установленную документацию по  кадрам.

3. Формирует и  ведет личные дела работников, вносит в  них изменения, связанные с  трудовой деятельностью.

4. Подготавливает необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и  представления работников к  поощрениям и  награждениям.

коммуникабельность