Ведущий менеджер по учету персонала

•  Ведение кадровой документации по сотрудникам : оформление приемов, переводов и увольнений.
•  Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью.
• Ведение строгого учета трудовых книжек и вкладышей - внесение записей, регистрация, учет и хранение.
• Формирование трудового стажа; обработка персональных данных
• Оформление документов по отпускам сотрудников: ежегодные отпуска, учебный отпуск, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком, дополнительные выходные дни, своевременное формирование уведомлений об отпуске для сотрудников.
•  Разработка и составление графиков отпусков  на календарный год.
• Подготовка кадровой документации при проведении аттестаций рабочего места.
• Учет и хранение локальных нормативных актов и своевременное внесение изменений в них.
• Работа с Военкоматами. Своевременная подача сведений о принятых и уволенных сотрудниках, ведение карточек ф. 10.
• Работа с ЦЗН (на портале )          
• Отчётность в СФР ( через СБИС)
•  Подписание документов с сотрудниками.
•  Замещение в период отпуска другого менеджера по учету персонала и табельщика.  

Срочный трудовой договор на время отпуска по уходу за ребенком основного работника.

• Ответственность 
• Внимательность
• Способность работать с большим потоком информации
• Многозадачность
• Умение работать с людьми.