Руководитель по персоналу

Организация и ведение в полном объеме кадровое делопроизводство в соответствии с требованиями государственных стандартов и законов Российской Федерации.

  Организация поиска персонала и размещение в средствах массовой информации.

Разработка и участие  в разработке внутренних  локальных документов Фонда

Организует и ведет воинский учет в организации.

По производственной необходимости выполняет функциональные обязанноти секретаря

На должность руководителя по персоналу принимается лицо, имеющее высшее образование, дополнительное образование в сфере кадрового делопроизводства и стаж работы с делопроизводством, в том числе и кадровым не менее пяти лет.