Инспектор отдела кадров

1. Оформление различных кадровых операций (приема, перевода, увольнения, формирование штатного расписания и штатной расстановки);

2. оформление и ведение личных дел сотрудников, внесение изменений в них;

3. Учет, хранение и заполнение трудовых книжек; учет трудового стажа;

4. Оформление справок о трудовой деятельности работников (прошлой и настоящей);

5. Оформление карточек пенсионного страхования и других документов, необходимых для назначения пенсий сотрудникам и их семьям, компенсаций и льгот;

6. Учет предоставления отпусков, осуществление контроля над тем, как составляются и соблюдаются графики отпусков.

7. Предоставление сведений о военнообязанных работниках и их движении;

8. Перечень рабочих мест и профессий, и должностей, занятость в которых дает право на льготное пенсионное обеспечение в связи с особыми условиями труда.

Опыт работы от 1 года;

Высшее образование: предпочтительно юридическое, экономическое либо управление персоналом либо наличие профессиональной переподготовки или повышения квалификации в области управления персоналом не более 1 года