Инспектор по кадрам

Ведет учет личного состава предприятия;

-                  оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями,   приказами руководителя, а  также другую установленную документацию по кадрам;

-                  формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения,   связанные с трудовой деятельностью;

-                  подготавливает необходимые материалы для предоставления работников к  поощрениям и награждениям;

-                  готовит приказы по отделу кадров;

-                  заполняет, ведет учет и хранит трудовые книжки, производит подсчет  трудового стажа, выдает справки о настоящей  и прошлой трудовой деятельности работников,   необходимые для назначения пенсий работникам предприятия и их семьям, установления льгот  и  компенсаций;

-                  производит записи в трудовых  книжках о поощрениях и награждениях  работников

-                  вносит информацию  о количественном, качественном составе работников  и их движении в банк данных о персонале предприятия

-                  ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за  составлением и соблюдением очередных отпусков.

-                  составляет и сдает установленную отчетность по кадровому учету.

Отвественность, коммуникабельность, умение работать в команде, дисциплинированность, желателен опыт кадровой работы, обучаемость