Экономист по труду 1 категории

- Проводит работу по организации и нормированию труда и заработной платы.

-  Обеспечивает осуществление работ по совершенствованию организации труда, управления производством, форм и систем заработной платы, материального и морального стимулирования работников предприятия.

-  Участвует в подготовке годовых планов по труду и заработной плате.

-  Проводит работу по совершенствованию организационной структуры предприятия, разработке Положений о структурных подразделениях предприятия и должностных инструкций работникам.

-  Разрабатывает положения об оплате труда, премировании, доплатах, надбавках, совмещении профессий и др.

-  Составляет штатные расписания в соответствии с утвержденной структурой предприятия, схемами должностных окладов, фондами заработной платы и действующими нормативами, вносит в них изменения, обусловленные появлением новых видов деятельности (должностей).

коммуникабельность, дисциплинированность