Экономист по труду и заработной плате

• Рассчитывает фонды заработной платы и численность работающих с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов

• Осуществляет деятельность по оптимизации системы оплаты труда.

• Участвует в разработке положений об оплате труда и о премировании рабочих и служащих, условия материального стимулирования различных категорий работников, совмещения профессий и должностей, увеличения зон обслуживания и объема выполняемых работ с целью улучшения использования оборудования и сокращения трудозатрат.

• Определяет, рассчитывает и согласовывает, на основе действующих положений размеры премий.

Высшее образование, опыт работы в аналогичной должности