Специалист по работе с персоналом

Адаптация персонала: сопровождение новичков, контроль эффективности на испытательном сроке, оценка, мотивация, удержание, выходное интервью;

Развитие бренда работодателя, повышение лояльности;

Реализация мероприятий по привлечению молодежи, участие в ярмарках вакансий, взаимодействие с ЦЗН, ВУЗами, ССУЗами;

Планирование потребности в подборе персонала: кадровый резерв, подбор сотрудников внутри компании (офисный персонал), точечный внешний подбор;

Участие в собеседованиях с кандидатами, анализ обратной связи по результатам интервью.

Оформление по ТК РФ с 1-го дня работы;

Удобный график: 5/2 с 8:30 до 17:15 (обед с 12:00 до 12:45), сб-вс, праздники - отдыхаем;

Забота о сотрудниках: ДМС со стоматологией, фитнес, обучение, культурные мероприятия и многое другое;

Возможность карьерного роста

Навыки профессионально-психологической оценки сотрудников;

Знание типов адаптации;

Навыки проведения собеседований;

Опыт работы с кадровым резервом