Экономист по труду и заработной плате

• • Тарификация
  • Планирование и анализ ФОТ Осуществление контроля за соблюдением ФОТ
  • Формирование, ведение и хранение баз данных по заработной плате
  • Расчет стимулирующих выплат , оформление приказов на выплаты
  • Анализ эффективности использования трудовых ресурсов, работа с графиками
  • Иные вопросы заработной платы, планирование финансовой деятельности учреждения
  • Отражение в бюджетном учете операций по санкционированию бюджетных расходов
  • Ведение чета сумм лимитов бюджетных обязательств, принятых бюджетных обязательств
  • бюджетных ассигнований
  • Отслеживание расходования бюджетных средств
  • Проведение финансово-экономического анализа и учета
  • Осуществление контроля за исполнением обязательств по договорам
  • Подготовка периодической отчетности в установленные сроки

Высшее профессиональное экономическое образование; опыт работы в бюджетной сфере, в сфере здравоохранения будет преимуществом; владение знаниями трудового кодекса, системы оплаты труда, системы стимулирования, опытный пользователь ПК (1-С:8. 3 ЗУП ) умение работать с большим объемом информации.

• оформление в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации,

• стабильная и официальная заработная плата.

• Пятидневная рабочая неделя с 09. 00 до 17. 30