Вакансия не актуальна и перемещена в архив
Ведущий специалист по кадрам
от 28 310 руб.
Вакансия "Ведущий специалист по кадрам"
Постоянная занятость, полный рабочий день
Опубликовано 15 декабря 2022 года
Обновлено 4 января 2023 года
Работодатель
Место работы
300000, г. Тула, пр-кт Ленина, д. 33, офис 102, собеседование с 9-00 до 17:00 (обед с 12-30 до 13-15) с понедельника по четверг. В пятницу с 9-00 до 16-00 (обед с 12-30 до 13-15)Тульская область
г. Тула
Обязанности
Ведение кадрового делопроизводства (КДП) по работникам в полном объеме (приём, переводы, увольнение, отпуска, подготовка трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним, ведение личных дел сотрудников, оформление трудовых книжек и т. д. ); формирование штатного расписания; учет рабочего времени и времени отдыха работников (табельный учет, график отпусков)поддержание в актуальном состоянии локальных нормативных актов предприятия; контроль сроков прохождения медицинских осмотров работников; взаимодействие с руководителями структурных подразделений по вопросам учета и движения персонала; отчетность (при необходимости).
Премии и бонусы
Социальный пакет
Почта России – надежный и ответственный работодатель. Заработная плата состоит из фиксированного оклада 28. 310 и 75% полугодовой премия от одномесячного оклада; Официальное оформление с первого дня работы; Оплачиваемые больничные и отпуска; Возможность работать рядом с домом; Корпоративная пенсионная программа; Возможность карьерного роста и профессионального развития; Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей; Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря; Подарки на праздники и новогодние подарки для детей; Корпоративные спортивные мероприятия и секции; Материальная помощь согласно условиям действующего коллективного договора. Корпоративная программа обучения для всех сотрудников. График работы: с 8:30 до 17:30, пт до 16:45.
Почта России – надежный и ответственный работодатель. Заработная плата состоит из фиксированного оклада 28. 310 и 75% полугодовой премия от одномесячного оклада; Официальное оформление с первого дня работы; Оплачиваемые больничные и отпуска; Возможность работать рядом с домом; Корпоративная пенсионная программа; Возможность карьерного роста и профессионального развития; Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей; Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря; Подарки на праздники и новогодние подарки для детей; Корпоративные спортивные мероприятия и секции; Материальная помощь согласно условиям действующего коллективного договора. Корпоративная программа обучения для всех сотрудников. График работы: с 8:30 до 17:30, пт до 16:45.
Дополнительно
"1С"
Общие требования
Опыт работы от 1 года с численностью не менее 500 чел; знание основ ведения кадрового делопроизводства, Трудовой кодекс РФ и законы с сфере урегулирования трудовых отношений; уверенный пользователь ПК, отличное владение программой 1С ЗУП 8. 2, 1С ЗУП 8. 3; грамотность, внимательность, инициативность.
Требования к образованию
Высшее
Загрузка...