Вакансии на JobSense
Вакансия не актуальна и перемещена в архив

Специалист по кадрам

от 25 000 руб.

Вакансия "Специалист по кадрам"
Полная занятость, полный рабочий день

Опубликовано 9 февраля 2024 года
Обновлено 9 февраля 2024 года
Работодатель
МОУ ШКОЛА-ИНТЕРНАТ №8
Место работы
Челябинская область, Город Копейск, Медиков улица, дом: 5;
п. Горняк
Челябинская область

г. Копейск

Обязанности

•                 разрабатывает и оформляет документацию по персоналу (первичную, учетную, плановую, по социальному обеспечению, организационную, распорядительную);

•                 осуществляет регистрацию, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу.

3. 2. В рамках трудовой функции ведения документации по учету и движению кадров:

3. 3. В рамках трудовой функции администрирования процессов и документооборота по учету и движению кадров, представлению документов по персоналу в государственные органы:

•                 организовывает документооборот по учету и движению кадров;

•                 организовывает документооборот по представлению документов по работникам в государственные органы;

•                 подготавливает по запросу государственных органов, профессиональных союзов и других представительных органов работников оригиналы, выписки, копии документов;

•                 подготавливает уведомления, отчетную и статистическую информацию по кадрам;

•                 осуществляет подготовку информации о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации.

3. 5. Принимает участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров в образовательной организации.

3. 6. Проводит изучение и анализ должностной и профессионально-квалификационной структуры работников школы, установленной документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников, результатов аттестации работников и оценки их деловых качеств с целью определения текущей и перспективной потребности в кадрах, подготовки предложений по замещению вакантных должностей и созданию резерва на выдвижение.

3. 7. Участвует в подготовке предложений по аттестации, обучению и повышению квалификации работников общеобразовательной организации.

3. 8. Принимает участие в организации работы, методическом и информационном обеспечении квалификационных, аттестационных комиссий, оформлении их решений.

3. 9. Анализирует состояние трудовой дисциплины и выполнение сотрудниками школы правил внутреннего трудового распорядка, движение кадров, участвует в разработке мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины.

3. 10. Контролирует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников, выдачу справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности, соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, подготовку документов для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам, а также внесение соответствующей информации в банк данных о персонале образовательной организации. Источник: https://ohrana-tryda. com/node/3947


Общие требования

. На должность специалиста по кадрам принимается лицо:

•                 имеющее среднее профессиональное образование - программа подготовки специалистов среднего звена, дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки, программы повышения квалификации;

•                 без предъявления требований к опыту работы;

•                 соответствующее требованиям, касающимся прохождения предварительного (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров, профессиональной гигиенической подготовки и аттестации (при приеме на работу и далее с периодичностью не реже 1 раза в 2 года), вакцинации, а также имеющее личную медицинскую книжку с результатами медицинских обследований и лабораторных исследований, сведениями о прививках, перенесенных инфекционных заболеваниях, о прохождении профессиональной гигиенической подготовки и аттестации с допуском к работе;

•                 к работе в общеобразовательной организации не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, а равно и подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления, состав и виды которых установлены законодательством Российской Федерации.


Требования к образованию

Среднее профессиональное


Загрузка...

Похожие вакансии

Специалист по кадрам
г. Сосновый Бор
МАУК "ГКЦ "АРТ-КАРУСЕЛЬ"
15 000 – 20 000 руб.
Специалист по кадрам
Хабаровский край
КГБПОУ ЧГТТ
от 45 000 руб.
Специалист по персоналу
Алтайский край
МУП "ЖКХ-СЕРВИС"
20 000 – 22 000 руб.
Специалист по кадрам
г. Владимир
ГБУЗВО "ОКБ"
25 000 – 30 000 руб.

Работодатель

МОУ ШКОЛА-ИНТЕРНАТ №8

МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА-ИНТЕРНАТ ДЛЯ ОБУЧАЮЩИХСЯ С ОГРАНИЧЕННЫМИ ВОЗМОЖНОСТЯМИ ЗДОРОВЬЯ" №8 КОПЕЙСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ
31 голос
Дата регистрации
8 сентября 1995 года
Юридический адрес
456655, Челябинская область, г. Копейск, ул. Медиков, д. 5
Директор
Шурупова Марина Валерьевна
с 5 декабря 2008 года
ОГРН 1027400778305
ИНН 7411013792
КПП 743001001
Полная информация по компании-работодателю