Менеджер по подбору персонала

- Поиск и оценка лучших кандидатов на вакантные должности компании, массовый подбор, холодный поиск.

- Проведение собеседований: телефонных, личных, skype, what's up, telegram, zoom – интервью.

- Размещение вакансий на job-ресурсах.

- Взаимодействие с внутренними заказчиками различных направлений.

- Желание принимать участие в организации интересных hr-проектах, возможность реализовать свои идеи.

Можно без опыта работы. выпускники СПО и ВПО

- Экскурсии на завод-производитель в г. Тимашевск с целью ознакомления с процессом производства собственной продукции.

- Корпоративные скидки на продукцию компании.

- Интересные проекты, возможность профессионального и карьерного роста.

- Корпоративное обучение за счет компании.

- Многогранный опыт в сфере управления персоналом и работы с людьми.