Менеджер по подбору персонала и адаптации сотрудников

Подготовка и размещений продающих вакансий;

Работа с входящими откликами и/или холодный поиск по базе кандидатов;

Интервьюирование кандидатов, преимущественно онлайн - собеседования с записью ZOOM.

Организация встреч с внутренними заказчиками;

Контроль выхода кандидата;

Анализ рынка труда, мониторинг уровня заработных плат ;

Управление воронкой подбора, ведение отчетности;

Адаптация сотрудников в процессе работы;

Формирование HR бренда;

Работа с вовлеченностью коллектива;