Менеджер по подбору персонала

МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее.

Чем предстоит заниматься:

• подбирать кандидатов на массовые вакансии;
• проводить телефонные и очные интервью с кандидатами, рассказывать им задачах и условиях;
• вести отчетность о проделанной работе;
• посещать ВУЗы и СУЗы и ярмарки вакансий для продвижения бренда.

Что мы ждём от кандидата:

• высшее или среднее профильное образование;

• умение устанавливать контакт с людьми;

• умение держать в фокусе поставленные цели и задачи;

  внимание к деталям;
• опыт работы оператором контактного центра, специалистом по продажам, будет являться вашим преимуществом;

Что мы предлагаем:

• оформление по трудовому договору в штат компании;
• фиксированная часть 37. 000 руб. + ежемесячная премия;
• график 5/2;
• полезные курсы и вебинары в корпоративном университете;
• скидки и предложения от партнеров;
• развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом;
• волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников.

# Рекрутер # Подбор персонала # Телефонные интервью # Управление персоналом